Vi brenner for å hjelpe nye ledere med å lykkes i sin første lederrolle.
cerulean-dusk ble grunnlagt i 2012 av et team med lang erfaring fra både næringslivet og akademia. Vi så et tydelig behov i markedet: mange dyktige fagpersoner ble forfremmet til lederroller uten tilstrekkelig forberedelse.
Overgangen fra individuell bidragsyter til leder av andre er en av de største karriereendringene man kan oppleve. Uten riktig støtte kan denne overgangen bli unødig vanskelig for både den nye lederen og teamet.
Vår misjon er å gjøre denne overgangen så smidig som mulig gjennom praktisk opplæring og personlig oppfølging.
Vi kombinerer tre elementer for å skape varig endring.
Teori er viktig, men det er i praksis ledelse skjer. Alle våre programmer inneholder konkrete øvelser og verktøy du kan bruke i din arbeidshverdag fra dag én.
Ingen to ledere er like. Vi tar hensyn til din personlighet, din bransje og dine spesifikke utfordringer når vi utformer læringsløpet ditt.
Utvikling tar tid. Derfor tilbyr vi oppfølging også etter at det formelle programmet er avsluttet, slik at du kan fortsette å vokse som leder.
Vi er et lite, dedikert team bestående av erfarne ledere, organisasjonspsykologer og fasilitatorer. Alle våre trenere har selv vært i rollen som mellomleder og vet hva det innebærer.
Vår kombinerte erfaring spenner over IT, helse, finans, industri og offentlig sektor. Dette mangfoldet gjør oss i stand til å forstå utfordringene i ulike bransjer og organisasjonskulturer.
Disse prinsippene styrer alt vi gjør.
Vi gir ærlige tilbakemeldinger, selv når det er ubehagelig. Ekte utvikling krever at man ser seg selv klart.
Vi behandler alle deltakere med respekt og anerkjenner at de kommer med verdifull erfaring og kompetanse.
Vi utforsker stadig nye metoder og tilnærminger for å kunne tilby den beste opplæringen.
Vi står inne for det vi lover og følger opp til deltakerne har oppnådd sine mål.
Ta kontakt for en uforpliktende samtale om dine behov og mål som leder.
Ta kontaktResultatene av våre programmer kan variere fra person til person. Innholdet er ment som støtte til din profesjonelle utvikling og erstatter ikke formell lederutdanning eller rådgivning fra kvalifiserte fagpersoner. Vi anbefaler å vurdere dine individuelle behov før du melder deg på et program.